第一千零二十章 赶紧，赶紧上车(1/2)
茶素的科研和其他的科研是两码事情，就简单的说，比如中庸和茶素，总体收入是差不多的。
但科研方面，就是两种风景了。
因为资金来源不同，中庸的资金绝大部分是上级拨付，一小部分是自筹。而茶素，绝大部分是自筹，一小部分是拨付。
而茶素的这个拨付，张凡是全部投入了临床，一旦进入临床，就几乎没有产出，上级也没辙，总不能年底汇报的时候，来一句，茶素地区今年高血压新发患者比往年少了多少个百分点把。
而自筹的这一部分资金，一部分进入临床以外，绝大部分进入科研。
进入科研的资金，张凡又拿出来一部分作为业务科研。
然后导致的结果就是，张凡也不好意思过于严格的要求非业务科研的实验室。
你怎么说，肛肠科年年拿钱，年年没啥科研，你怎么对其他人严格要求。
所以论科研效率，茶素不如中庸，因为中庸的钱是人家拨付的，不管你怎么弄，是要对付钱的人有责任的。
而茶素没有！
这就导致了，茶素的科研压力并不大。
可其他地方不一样，申请竞争激烈，研究压力绝大，完事还有审计纪检的过来瞅一瞅。
再看茶素，实在研究不出来了，到张凡办公室低个头，说一句，我们是业务科研，剩下最多就是闫晓玉念叨几句，然后第二年经费少一点而已。
不过，模式不同，有略也各有不同。
这才是张凡总觉的医生好挖，科研难请的原因之一。
按照张凡的想法，人家国家给钱的，能看上咱们自谋出路的吗？而且，咱们还是只是个医院，非医疗口的，对于茶素医院，可能几乎都不用眼皮夹一下的。
但现实中的事情是，水木这边热情的都过头了。
「张院您千万别客气！」语气诚恳得近乎急切，「茶素医院在结核疫苗和药物研发上的成功，我们是久仰大名，佩服得紧！
你们有明确的临床需求牵引，有成功的转化经验，这才是最难能可贵的！我们高校有基础研究的力量，但有时候离市场丶离真正的疾病解决方案，就是差那么一层窗户纸。跟你们合作，是强强联合，是真正的产学研用结合！我们求之不得啊！」
接着，吴院长仿佛打开了话匣子，开始诉苦：「不瞒您说张院，我们现在压力也大。
国家的科研评价在变，光发论文不行了，得看成果转化，看对国家战略和人民健康的实际贡献。
我们学院那么多优秀的年轻人，博士丶博士后丶青椒，个个都是顶尖名校毕业，手握一堆高因子论文，可未来的路怎么走？留校？
非升即走的压力越来越大，编制紧张，好位置一个萝卜一个坑。去企业？真正能做创新药丶有耐心投入基础转化研究的企业凤毛麟角，大部分还是盯着快速仿制。
自己创业？九死一生。很多人其实都憋着一股劲，想做一些真正能落地丶能解决实际问题的研究，但苦于没有好的临床夥伴和转化平台。」
他叹了口气，语气复杂：「您别觉得我们水木牌子大就怎么着，其实里面的年轻人，特别是那些还没上岸（获得永久教职）的博士后丶特聘研究员，焦虑得很。
能有茶素医院这样有实力丶有魄力丶而且证明了转化能力的临床机构抛出橄榄枝，不知道多少人抢破头呢！您放心，只要您放出风去，我保证给您组织起一支国内顶尖的交叉学科研究团队！」
张凡举着电话，半天没说出话。他之前觉得人不好找，是基于一种高校教授高高在上丶画着国家钱的铁饭碗的印象。
吴院长这番话，他感觉好像国家的饭也有点难吃啊：激烈的内部竞争丶沉重的考核压力丶青年科研人员对前途的迷茫丶以及对有价值的应用出口的渴望。
当然了，也不是所有的单位上门，人家都这么热情。
毕竟茶素医院是有战绩可查的，就像是华国什么10飞机一样，都说要淘汰了，结果，打了一次以后，尼玛待遇又上来了一样。
茶素医院，凭藉几次成功的药物研发和不差钱的投入，在高校基础研究圈子里，竟然不说镶嵌着金边，但也是一个绝对优秀的援助夥伴。
「吴院长，既然您这么说，那我就不跟您客气了。」张凡定了定神，语气也坚定了下来，「我们确实需要一支强有力的交叉学科团队。
这样，您先帮忙物色一下人选，重点是那些有想法丶有冲劲丶愿意为解决实际问题拼搏的年轻人，学科背景要覆盖我们刚才说的那几个方向。
待遇丶平台丶发展空间，我们茶素医院绝对不含糊，对标国内最高标准，上不封顶。合作细节，等您带团队过来，我们面对面详谈，怎么样？」
「太好了！张院，您就等我的好消息吧！我马上就去安排！」吴院长的声音里充满了干劲。
挂了电话，张凡看着窗外茶素的天空，半晌，忽然摇头笑了笑，对旁边一脸好奇的王红说道：「得，我以为咱们是去求人，结果成招婿了，人家比咱们还急。」
这就是自己有钱的好处！
对于张凡的这个电话，他本人打完也就不怎么关心了。
但，电波变的如同潮水一样，哗啦啦的开始流动汹涌起来了。
院长给自己学院的博士一类的小声交代，先准备，关于什么什么的，提前做准备。
而且还说了，千万千万不要声张。
但这东西哪里是能藏得住的。
有的博士人家爱人也是博士，甚至都是相同领域的，都上不了岸，然后回家在被窝里，小声嘀咕一下。
也有好兄弟也是博士的，悄悄打个电话，说准备准备。
这一下，就等于大家都知道了。
尤其是西湖这边，西湖校长在办公室里破口大骂，骂黑子提裤子不认帐。
「哦，要钱的时候，能想起我们，要帮忙的时候能想起我们。现在要开席吃肉了，开始嫌弃我们了。
这是人干的事情吗？
以后不要和他们合作了，他们看不上我们，我们还瞧不上他们呢。
有什么了不起的。」
校长气的拍了桌子，边上的书籍也是一脸的严肃，等两人情绪释放的差不多了的时候。
书籍这边还是认真的说了一句：「还是尽快联系一下吧，不然估计位置都没有多的了。
他不当人，我们还是要有度量的！」
「也对，不和这种人计较，生气都划不来。」
校长略微停了停，然后立刻就给张凡打去了电话。
「张部，最近身体如何啊，天气好吗，睡眠如何啊……」
电话里是格外的客气，张凡刚开始是以为他来告状的，朱倩倩本就不是啥安静的主。
但听这个语气，好像也不是来兴师问罪的，张凡也就不担心了。
「神外……」
这话一说，张凡立刻就知道了。
然后黑子不要脸啊，直接打断了对方的话，「我要批评你们啊，咱们是一对一的帮扶对象啊。
你们西湖是要在科研上给与我们大力的支持啊。
可你们看看，神外的科研卡了好几年了，主任头发都给熬秃了，结果愣是没人说帮帮我们。
神外的主任专门来我这里哭诉。
本来不太愿意和你们计较，你们家大业大的，看不上这种小科研，我也能理解。
我能怎么办，只能去首都求爷爷告奶奶的才找了个门路。」
西湖的校长长大了嘴巴，愣是没办法反驳。
这尼玛，这尼玛，做人竟然如此的厚颜无耻。
「对对对，张部说的对，是我们工作的失误，在帮扶对子中，我们没有做到积极主动……」
当然了，既然对方都低头了，张凡也就不在计较了。
官大一级压死人，别觉得张黑子这个三不管的腹部没啥用，关键时刻还是能让别人闭嘴的。
「我是这样想的，打造一个攻坚团队，不固定人员，但必须形成一个筛选机制，比如这一次，我们不在意门户，不在意头衔，就单纯的先出项目，再选人……」
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